Werken bij Visser Contactlenzen
Hoe wij Visser helpen groeien
Werken bij Visser Contactlenzen betekent samen met collega’s het verschil maken binnen de oogzorg. Als #TeamVisser, met trots en passie. Visser is een familiebedrijf dat betrokkenheid combineert met alle voordelen van een grote organisatie. Hoe dat voelt, kan je ontdekken op de werken-bij-site die wij voor ze mochten maken.
Employer branding
Om vacatures effectief in te vullen, is het essentieel dat je als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk bent. Voor Visser Contactlenzen hebben we een sterk en herkenbaar werkgeversmerk neergezet dat niet alleen opvalt, maar ook de juiste mensen aantrekt. Dit is de eerste stap naar een succesvolle wervingsstrategie.
Wervingscontent
Wervingscontent moet meer zijn dan alleen een tekst over de functie. Het moet de cultuur van je bedrijf ademen. Voor Visser hebben we vacatureteksten en wervingsvideo’s gecreëerd die kandidaten een authentiek beeld geven van het werken bij dit bedrijf. Hiermee trek je de juiste sollicitanten aan.
Recruitment marketing
Met een sterk employer brand en overtuigende content ben je er nog niet. Je moet dit ook op de juiste manier onder de aandacht brengen. Voor Visser Contactlenzen zetten we gerichte social media campagnes en online marketing in, om de juiste mensen te bereiken en te verleiden tot solliciteren.
Bekijk video's
de werken-bij-site
Met werkenbijvissercontactlenzen.nl hebben we een centraal platform gecreëerd waar alle wervingsactiviteiten samenkomen. Hier kunnen potentiële sollicitanten alles vinden over Visser als werkgever. De site biedt dezelfde ervaring als wanneer je het bedrijf binnen zou lopen: je maakt kennis met de medewerkers, leert over de bedrijfscultuur en ziet direct welke vacatures beschikbaar zijn. Solliciteren is vervolgens eenvoudig, met één druk op de knop.
.jpg?width=575&crop=151%2C1%2C1681%2C1079&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=6f95d60c794756f4a3eeaf928299d4e7f6dccf68)
Ben jij benieuwd naar het resultaat?
Ga naar de websiteFijn bedrijf dat meedenkt met jouw organisatie. Het concept lijkt vrij eenvoudig (website voor jouw toekomstig personeel), maar RECROOT is in staat elke werken-bij-site uniek te maken. Na het afronden van het project blijven ze daarnaast aangehaakt om tips en advies te geven.
Jeroen Mulder
Manager, Visser Contactlenzen
Waarom kiezen voor recroot?
Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste mensen aan te trekken, zeker in een competitieve arbeidsmarkt. Van het bouwen van een sterke employer brand tot het opzetten van een werken-bij-site en het voeren van gerichte campagnes: wij bieden een totaaloplossing voor al je recruitmentuitdagingen. Kies voor onze expertise, en ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen groeien met een team van gepassioneerde, betrokken medewerkers.
Projecten
