Werken bij Peka Kroef

Brabantse gezelligheid

In de jaren ’50 van de vorige eeuw begon Piet Kroef met de handel van aardappelen, bij zijn boerderij in het Noord-Brabantse Odiliapeel. Nu, ruim 70 jaar later, is Peka Kroef uitgegroeid tot een internationale onderneming en één van de grootste aardappelleveranciers in West-Europa.

Waar het bedrijf gegroeid is, is de cultuur nog altijd hetzelfde: Brabants, bourgondisch, nuchter, toegankelijk en informeel. En dit zie je terug op de werken-bij-site die wij voor ze mochten maken.

1
Employer branding

Om vacatures effectief in te vullen, is het essentieel dat je als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk bent. Voor Peka Kroef hebben we een sterk en herkenbaar werkgeversmerk neergezet dat niet alleen opvalt, maar ook de juiste mensen aantrekt. Dit is de eerste stap naar een succesvolle wervingsstrategie.

2
Wervingscontent

Wervingscontent moet meer zijn dan alleen een tekst over de functie. Het moet de cultuur van je bedrijf ademen. Voor Peka Kroef hebben we vacatureteksten en wervingsvideo’s gecreëerd die kandidaten een authentiek beeld geven van het werken bij Peka Kroef. Hiermee trek je de juiste sollicitanten aan.

3
Recruitment marketing

Met een sterk employer brand en overtuigende content ben je er nog niet. Je moet dit ook op de juiste manier onder de aandacht brengen. Voor Peka Kroef zetten we gerichte social media campagnes en online marketing in, om de juiste mensen te bereiken en te verleiden tot solliciteren.

4
Interim recruitment

Door deze stappen te zetten werd Peka Kroef succesvol in het vullen van de vacatures. Maar voor één bepaalde vacature (service engineer) bleek er meer nodig te zijn. Daarom hebben ze een interim recruiter via ons ingezet. Door potentiële kandidaten actief te benaderen, de samenwerking op te zoeken met scholen en een open dag te organiseren, lukt het uiteindelijk om ook deze lastig in te vullen rol te vervullen.

Bekijk video's

de werken-bij-site

Met werkenbijpekakroef.nl hebben we voor Peka Kroef een centraal platform gecreëerd waar alle wervingsactiviteiten samenkomen. Hier kunnen potentiële sollicitanten alles vinden over Peka Kroef als werkgever. De site biedt dezelfde ervaring als wanneer je het bedrijf binnen zou lopen: je maakt kennis met de medewerkers, leert over de bedrijfscultuur en ziet direct welke vacatures beschikbaar zijn. Solliciteren is vervolgens eenvoudig, met één druk op de knop.

Ben jij benieuwd naar het resultaat?
Ga naar de website
Waarom kiezen voor recroot?

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste mensen aan te trekken, zeker in een competitieve arbeidsmarkt. Van het bouwen van een sterke employer brand tot het opzetten van een werken-bij-site en het voeren van gerichte campagnes: wij bieden een totaaloplossing voor al je recruitmentuitdagingen. Kies voor onze expertise, en ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen groeien met een team van gepassioneerde, betrokken medewerkers.